Postoj, postoj!

Pri objavovaní čo je hlavnou príčinou nášho úspechu zistíte, že postoje sú dôležitejšie než fakty. Pozrime sa na to z druhej strany. Viete, čo je hlavnou príčinou prepustenia zo zamestnania?

1. Nekompetentnosť (30%)

2. Vzťahové problémy – neschopnosť spolupracovať s ostatnými (17%)

3. Klamstvo – nečestnosť (12%)

4. Nesprávny postoj (10%)

5. Chýbajúca motivácia (7%)

6. Zlyhanie alebo odmietanie rešpektovať pokyny nadriadeného (7%)

7. Iné dôvody (8%)

/zdroj: Robert Half International Consulting ltd., San Francisco/ Pokračovať v čítaní

Špičkový osobný výkon

Som absolútne presvedčený, že túto stránku čítajú ľudia, ktorí vedia, aký je rozdiel medzi “DOBRÝM” a “NAJLEPŠÍM”. Práve tí mi potvrdzujú, že existuje zopár základných otázok, ktoré keď si položíte –  zamerajú vašu pozornosť na najlepšie veci. Keď sa vám podarí zorganizovať si podľa toho aj vašu prácu, budete nielen produktívnejší, ale súčasne budete rozvíjať vaše vlohy, dary a talenty, ktoré vám pomôžu napredovať ešte rýchlejšie ako ktorýkoľvek iný okolo vás. Ak sa prinútite položiť si tieto otázky každý deň, potom ste v klube tých najlepších:

1.otázka: Čo ma najviac inšpiruje dnešný deň?

Ktorá činnosť ma fascinuje, napĺňa, robí spokojným a šťastným…?

2.otázka: Ktorá hlavná aktivita ma privedie bližšie k môjmu cieľu?

Je jasné, že výsledky sú dôležité. Za túto oblasť prevezmite konkrétnu zodpovednosť. Je to niečo konkrétne, hmatateľné, merateľné. Dôležité upozornenie: Ak to neurobíte vy, tak to nevykoná nikto iný.

3. otázka: Aké cvičenie mi dnes dodá energiu? Pokračovať v čítaní

Peniaze a sila

Jeden z našich čitateľov nedávno napísal:

“Skutočná príčina, prečo chcú byť ľudia úspešní nie je tá, že si môžu kúpiť veci. Príčina je to, že chcú mať nad inými moc. Ľudia chcú mať vplyv a rešpekt a vidia, že úspešní ľudia majú vplyv a rešpekt, takže hľadajú peniaze. “

Súhlasím s tým, na čo tento čitateľ poukazuje – veľa ľudí naozaj chce mať vplyv a rešpekt. Podobne, často sa zdá, že úspešní ľudia majú značný podiel vplyvu a rešpektu. A na veľmi jednoduchej úrovni, veľa ľudí, ktorí hľadajú vplyv a rešpekt, to robia hľadaním viac peňazí.

Je tu len jeden problém: úspech nemá za následok vplyv a rešpekt – namiesto toho, vplyv a rešpekt často vedie k úspechu. Pokračovať v čítaní

Vyvarovanie sa míňaniu nie je to isté ako sporiť peniaze

Často som písal o hodnote zmien vašich návykov a žitia podľa nových princípov. Odstraňovanie návyku, ktorý zahŕňa nepotrebné míňanie peňazí alebo život podľa princípu menšieho míňania  peňazí je skvelý spôsob ako odstrániť vaše míňanie.

V podstate, kedykoľvek si zvolíte obmedzenie vášho míňania, robíte silný krok k finančne zdravému smerovaniu.

Ale to je len jednoduchý krok. Samotné obmedzenie míňania nemôže priniesť pozitívnu finančnú zmenu vo vašom živote. Pokračovať v čítaní

Urobili ste chybu?

Otočte to na úspech!

Väčšina ľudí sa pozerá na svoje nedostatky, chyby alebo zlyhania ako na definitívny koniec. Fiasko. V skutočnosti je to len začiatok. Neveríte?

Mnohé z najúspešnejších osobností dneška ale aj histórie opakovane robili chyby. Určite poznáte vynálezcu žiarovky Thomasa Edisona. Trvalo mu viac ako 1,5 roka kým prišiel na princíp žiarovky – a nakoniec uspel! Určite aj na Slovensku dobre známa J.K. Rowlingová, autorka Harryho Pottera bola zamietnutá 12 (!!!) vydavateľmi, kým vyšiel jej román. Mohol by som pokračovať ďalej a ďalej. Predstavte si, že by sa títo ľudia vzdali po prvom nezdare či neúspechu. Alebo ešte horšie – keby mali taký strach zo zlyhania, že by sa nikdy nepokúsili uskutočniť svoje sny?

Skúste sa na svoj nezdar pozrieť trochu z iného pohľadu. Pozrite sa naň ako na skúsenosť, v ktorej sa iba učíte. Po každej takejto ” lekcii” si povedzte, že ste o krôčik bližšie k svojmu úspechu.

Svetoznáma Matka Tereza raz povedala: “Boh nevyžaduje aby ste uspeli, On iba žiada aby ste sa o to pokúsili.”

A tak váš neúspech je dôkazom toho, že to skúšate!

Jednanie s deťmi

Táto webová stránka je o úspechu vo všetkých oblastiach života a hoci zvyčajne píšem o úspechu v práci, v zdraví alebo vo vašich vzťahoch, tu je niečo pre tých z nás, ktorí sa stali čerstvými otcami alebo chcú uspieť so svojimi priateľkami, synovcami a neterami.

Pre mnohých z nás, mladých a úspešných mužov, je úspech na pracovnom mieste často rovnako ťažký ako úspech s deťmi. Ja osobne zatiaľ nemám svoje vlastné deti, ale ponúkami niekoľko rád, ktoré som získal počas hodín dohliadania na deti iných a pri práci v detských domovoch.

Popri sčítaní takých jasných vecí ako je istota, aby deti boli v bezpečí, správne jedli, dostatočne pili, boli čisté a mali dostatok spánku, fyzického cvičenia, vzdelania a zábavy, ktorú potrebujú, ponúkam aj viac nápadov… Pokračovať v čítaní

Audi a jeho náskok vďaka technike…

K dokonalému imidžu mladého a úspešného človeka zaiste patrí spoľahlivé auto. V sérii článkov si priblížime značku, ktorá je prvá nielen v abecede…

V roku 1909 založil August Horch v Zwickau jeho prvý podnik. Od roku 1910 sa na trhu prezentuje pod značkou Audi, čo je latinský preklad mena Horch. Firma Audi sa prednostne orientovala na výrobu automobilov vyššej triedy. Vďaka vzrušujúcim úspechom v medzinárodných alpských pretekoch v Rakúsku (1912 – 1914) sa Audi opodstatnene stalo elitnou značkou. Toľko stručná história jednej z najvzrušujúcejšich prémiových značiek sveta.

Presne o 24 dní vypukne radostná oslava storočnice tejto známej automobilky, ktorá patrí k perle v skupine Volkswagen. Ovšem to, čo audi preslávilo najviac je “Náskok vďaka technike” a tým je zaiste pohon všetkých kolies QUATTRO. Pokračovať v čítaní

Mám nápad!

Určite ste sa s touto myšlienkou stretli. Výstižnejšie sa to nazýva STAV MYSLE. Napadli vás jednoduché myšlienky, postupy alebo malé “zlepšováky”. Skrátka ako urobiť niečo dobre, lepšie a ľahšie. Ako dlho vám trvala realizácia takéhoto nápadu? Zistilo sa, že sila nápadu, keď sa nezrealizuje klesá v priebehu 10-12 dní na 5%. Po 14 dňoch je už všetko preč. Pripomína vám to niečo? Lepšie povedané niekoho? Určite poznate ľudí, ktorí vedia, že sila dobrého nápadu, alebo nadšenia sa premieňa na konkrétne činy – kujú hneď za horúca. No a potom existuje druhá – väčšia skupina ľudí, ktorí si povedia, že teraz nie je ten správny čas, ale až potom, zajtra…

Ako môžete využiť tento poznatok? Veľmi jednoducho. Keď vás niečo dobré a zmysluplné napadne – KONAJTE! Zapíšte si myšlienku, nápad a stanovte si kratučký plán postupu. A začnite. Uvidíte ako vás výsledky vášho snaženia príjemne prekvapia.

Podstata efektívnej produktivity

“Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí” od Dr. Stevena Coveya bolo pre mňa veľkou pomocou, keď som vytváral procesy a systémy mnohým veciam, ktorým sa venujem, tak, aby som mohol tráviť viac času pri veciach, ktoré milujem.

Problémom môjho života je, že je často veľmi komplikovaný alebo príliš preplnený vecami, ktoré robím, že zabúdam na podstatu efektívnej produktivity.

Ale obzvlášť 3 princípy mi priniesli veľký úspech v mnohých oblastiach môjho života – všetko si zapísať, prideliť niekam alebo archivovať a premýšľať o tom. Pokračovať v čítaní

Nevyhnutnosť v šatníku mladého a úspešného…

Váš šatník nebude kompletný, keď nebudete mať:

Dobre vyzerajúce modré džíny: pre neformálne príležitosti

Tričko v tvare T s golierom: v čistých farbách ako napr. biela, čierna, modrá. Určite si ho neoblečte k formálnym nohaviciam!

Bielu košeľu: pre všetky formálne stretnutia (100% bavlna je príjemná na nosenie)

Modrý oblek (námornícka modrá): pre formálne príležitosti ak chcete skutočne urobiť dojem Pokračovať v čítaní

« Staršie články