Tri zázračné slová…

Vieme, že ľudia dodržiavajú menej ako 5% novoročných predsavzatí a myslím si, že veľkou príčinou tohto je, že čokoľvek, čo sa snažíme v našich životoch zmeniť, je naozaj len o sebadisciplíne.

Uvedomil som si to po rokoch štúdií toho, čo zistili psychológovia, čo robí ľudí šťastnými. A ukazuje sa, že všetko, o čom vieme, že nás robí šťastnými, vedie ku tomu, aby sme mali sebadisciplínu v robení toho, čo chceme robiť.

Takže novoročné predsavzatia samozrejme nefungujú preto, že je to len čin reči „Chcem urobiť zmenu, ale neurobím to teraz. Urobím to v januári.“ Toto nie je sebadisciplína. Je to odkladanie, však?

Ak chcete vo svojom živote urobiť zmenu, môžete začať práve teraz a to s niečím, čo nie je také ťažké zmeniť.

Položte si jednoduché otázky:

Aký má byť môj vysnívaný rok 2011?

Čo konkrétne v ňom chcem dosiahnuť?

Čo by mi urobilo najväčšiu radosť?

Výborný spôsob je nájsť tri (3) jednoduché slová, ktoré váš úspešný rok budú výstižne charakterizovať.

Napríklad môj priateľ napísal toto: môj rok 2011 bude v znamení POKORY (ochoty učiť sa), ÚSILIA (neustálej aktivity) a POKOJA (duševného stavu).

Mamička na materskej dovolenke si praje TRPEZLIVOSŤ, LÁSKU a RADOSŤ.

Kľúčový manažér podniku možno RAST – EFEKTIVITU – ZISKOVOSŤ.

Skrátka, zamyslite sa na pár minút nad sebou a napíšte si jednoduché tri slová, ktoré úplne vystihujú váš najlepší rok.

Aké budú?

Tešíme sa na vaše reakcie v komentároch!

Nabrúste si ostrie.

Posledný mesiac v roku je príznačný tým, že vrcholí naše snaženie v práci, finišuje plnenie plánov a obratov firiem a samozrejme zvyšuje sa naša únava po celoročnom pracovnom nasadení. Pre niektorých je koniec roka obdobím, kedy dostanú výpoveď z práce, pretože finančná kríza spolu s úspornými  opatreniami firiem si vyžiadajú svoju daň.
Niektorí budú mať to šťastie, že dostanú tučné prémie, prípadne povýšenie v práci, čo z hľadiska kariéry je nepochybne veľmi príjemný zážitok. No existuje aj taká skupina ľudí, ktorá aj keď nepracovala tak dobre a tvrdo, zostáva na svojich pozíciách a prechádza do nového fiškálneho roka bez ujmy na zdraví. Títo ľudia možno prestali používať svoje dobré návyky a ich výkon v každom aspekte života klesol. Týmto článkom nikomu nechcem vstupovať do svedomia, ale poukázať na fakt, že priemernosť v práci, odkladanie dôležitých priorít a okolkovanie môže otupiť “vaše ostrie”.
Tento pojem opísal svetoznámy autor Stephen R. Covey vo svojej nezabudnuteľnej knihe 7 návykov vysoko efektívnych ľudí.

Pre osvieženie zhrniem spomínané návyky: Pokračovať v čítaní

Ovládať svoj život

Verím, že všetci poznáme skutočnosť, že ak chceme naplno ovládať svoj život, musíme najskôr pochopiť fungovanie ľudského tela. Viete, ako funguje dnešný počítač? Základom je nielen dobrý hardware, ale aj software – kvalitné programy, ktoré nám ako nástroje pomáhajú pri našej práci. Ale ak ich máte nainštalovaných príliš veľa, znižuje sa výkon a počítač pracuje pomaly. Mnohí už prišli na to, že potrebujú skôr správne programy. Podobným spôsobom môžeme pozerať na naše telo. Riadiacou sústavou ľudského tela je náš mozog. Ten zaznamenáva a vyhodnocuje všetky informácie po celú dobu nášho vývoja.  Vďaka genetike máme v sebe všetci zakódované programy, reakcie, návyky či vzorce správania. Hovoríme o tzv. podvedomí. Náš osobný rozvoj, technológie, pokrok je vďaka tomu, že si toto všetko uvedomujeme – ovplyvňujeme to svojim vedomím. Náš mozog pracuje neprestajne – celých 24 hodín denne. Pokračovať v čítaní

Slovenskí manažéri…

…ako ste na tom vy? Hovorí sa, že firma je tak dobrá, ako je dobrý jej manažment. V susednom Česku (zdroj:Aktualně.cz) prebehol prieskum na kvartálnej báze asi 4.000 manažérov. Testovali ich v 4 základných zručnostiach. A výsledky ma trochu zaskočili. Znalosti však iba zriedkavo prekročili 50%. ”Testovaní českí manažeri a manažérky tak síce niečo o manažmente vedia a ich manažérske rozhodnutia nie sú vždy vedené iba intuíciou, alebo skúsenosťami, ale ich znalosti v oblasti manažementu nedosahujú dlhodobo ani polovicu doporučených vedomostí,” komentoval výsledky prieskumu zodpovedný manažér spoločnosti, ktorá prieskum robila. Priemerná známka tzv. Directors Index sa pohybuje od 41,75% do 46, 97%. To, čo českí manažéri vedia je kde pracovníkov nájsť, ako ich optimálne odmeňovať, rozvíjať a motivovať. To, čo nevedia, alebo vedia len veľmi málo je plánovať budúcnosť a organizovať firmu. A kontroling im ide úplne najhoršie…

Ako by to dopadlo u slovenských manažérov? Čo myslíte?

Tešíme sa na vaše reakcie!

Ako mať veci pod kontrolou…

Dostali sme zaujímavú reakciu od jedného z našich čitateľov. Položil nám jednoduchú otázku: “Viete ako mať veci v každej situácii pod kontrolou?”. Benjamin Franklin poznal cenu prípravy. “Tým, že zlyhávate pri príprave – chystáte sa na neúspech,” povedal raz tento vplyvný autor, vynálezca a vedec. Plánovanie a príprava vám zvyšujú 10 násobne vaše šance na dosiahnutie vašich cieľov. Príprava znižuje plytvanie časom a energiou – zároveň pomáha maximalizovať výsledky. Nezabúdajte – konkurencia nikdy nespí!

Chcete poznať  štyri jednoduché spôsoby, ako sa dobre pripraviť ?

1. Študujte.

Zatiaľ čo iní zabíjajú svoj čas, alebo sa zabávajú – vy študujte a zlepšujte sa vo “svojom remesle”. Dnešok je dobou informácií. Viac znalostí, dát, informácií, referencií a poznaním pozadia vecí sa inteligentne dostanete vždy “navrch” v akejkoľvek situácii.

2. Rozvíjajte.

Rozvíjanie zručností je potrebné pre dosiahnutie excelentnosti – výnimočnosti vo vašej hre. Áno, chcite výnimočnosť – nie priemernosť. Brian Tracy vysvetľuje, že každú zručnosť, ktorú potrebujete k úspechu je možné získať učením, rozvíjaním sa a skúsenosťou. Neexistuje nič, čo sa nemôže naučiť  majster pre dosiahnutie úspechu. Nielen v podnikaní, ale aj v živote.

3. Cvičte.

Športové tímy trénujú aby vyhrali zápas. Hudobníci cvičia pre koncerty. Zaneprázdnení profesionáli, podnikatelia by mali praktizovať tie zručnosti, ktoré potrebujú pre dosiahnutie úspechu. Čiže rozprávajte, prezentujte na verejnosti, píšte články, knihy, odborné stanoviská, postupy, komunikujte. Začleňte sa s chuťou do pôsobivého a úžasného “mora” medziľudskej komunikácie. Konieckoncov, cvičenie robí majstra, však?

4. Prehrajte si hru najskôr vo vašej hlave.

Pred prezentáciou, dôležitým telefónnym hovorom alebo keď máte významnú schôdzku – prehrajte si udalosť v hlave presne tak, ako chcete, aby sa to malo udiať. Je úžasné, a všimnite si to prosím, ako sa zmení držanie vášho tela. Ako budete “sršať” energiou s radostným očakávaním. Váš výkon sa jednoznačne zvýši a vaše očakávania sa naplnia. Skúste to a budete prekvapený výsledkom.

Váhanie alebo výhovorky?

Váhanie, alebo tiež okolkovanie pozná hádam každý z nás. Tento fenomén nás denne “navštevuje ” v rôznych podobách. Hlavne v dnešnej “preinformovanej” dobe. Sú situácie, na ktoré reagujeme ihneď a na množstvo príležitostí, ktoré sa nám ponúkajú odpovedáme váhavo a nerozhodne. Samozrejme, že aj naša výchova, charakter, či emocionálná zrelosť významne ovplyvňujú proces rozhodovania. Sú však medzi nami aj takí, čo váhajú často a permanentne. Poďme sa spolu pozrieť na bežné výhovorky, ktorými sa snažíme ospravedlniť:

1. Naozaj neviem, či to mám urobiť práve teraz…

Veľmi častá výhovorka, ktorá je akoby “otcom” všetkých ostatných výhovoriek. Poviete si, veď je na tom čosi pravdy, nie? Iste, keď nemáte istotu, tak to neurobte…. Avšak čo je to istota? Pokračovať v čítaní

Kam sa ponáhľate?

Žijete vo veľkej náhlivosti? Poviem to jazykom moderného človeka – žijete v strese? Nestíhate? Ako ste prežili posledné tri mesiace vášho života? Koľko vzťahov ste pokazili, zničili, alebo znetvorili? Neoplatí sa práve teraz zastaviť a prehodnotiť svoje miesto, kam sa chcete dostať? Kam presne ísť? Denno denne sa “pachtíme” za úspechom, kariérou, modernou mamonou dneška a zabúdame na jednu dôležitú vec. Koľko lásky, dobra a úprimnosti ste odovzdali do vašich vzťahov? Nielen doma, ale aj v práci, medzi priateľmi, alebo susedmi. Možno mi poviete: “Kamil, neviem, kde mi hlava stojí, nemoralizuj, nemám iné východisko. Musím živiť deti, splácať pôžičku, lízing, poistky….. moja ekonomická situácia, hlavne v dnešnej dobe nie je stabilná, plus mám k tomu ešte ďalšie veci, ktorým ty nerozumieš… Ak nebudem drieť, potom nedokážem splniť  svoje záväzky a ciele, ktoré sú pre mňa dôležité…” OK, dobre ste to povedali. Mám však pre vás na záver jedinú otázku: budete na smrteľnej posteli vzdychať prečo som nepostúpil v kariére vyššie, prečo som nelízoval aspoň o jedného bavoráka viac, prečo som nezarobil o nejaký ten milión naviac?

Teším sa na vaše reakcie.

Ostať organizovaní počas dočasného životného zápasu alebo udržať hlavu nad hladinou, keď sa všetko kazí…?

Pre ľudí nie je nezvyčajné uvedomiť si, že raz ich postretne životný boj – choroba, úmrtie v rodine, starostlivosť o chorých príbuzných, zotavenie sa po operácii – a existujú ďalšie krízy v ich živote, neusporiadaný životný priestor, projekty po termínoch a zabudnuté dôležité dáta.

Tu je súhrn niekoľkých nápadov založených na bývalých článkoch mlady-uspesny, ktoré vám môžu pomôcť, ak práve teraz čelíte vo svojom živote ťažkému obdobiu:

1. Identifikovať úlohy, ktoré treba urobiť, nech sa stane čokoľvek.
Potom na ne! Napríklad, uistite sa, že máte zaplatené účty a že peniaze sú v správnom čase na správnych účtoch a udržte sa finančne nad hladinou. Bez ohľadu na to, čo sa stalo, na celú dobu potrebujete pevný finančný základ.

2. Akékoľvek úlohy, ktoré môžete, presuňte na iných ľudí.
Namiesto toho, aby ste sa snažili udržať všetko v poriadku sami, požiadajte tých, ktorí sú vám najbližšie, aby urobili väčšinu z úloh, ktoré bežne robievate vy.
Ľudia tiež svoju pomoc počas krízových situácií ponúkajú sami. Nechajte ich! Zvyčajne sú šťastní, keď môžu niečo urobiť, čo by vám mohlo pomôcť a ich pomoc poskytuje typ emocionánej podpory, ktorá vás poteší. Pokračovať v čítaní

Práca online a bezplatné Wifi počas cestovania

Vidieť ľudí, ktorí zízajú skôr do svojich laptopov, než na svoje šálky kávy, von z okna alebo len tak sa s niekým rozprávajú, sa stáva viac a viac bežnejšie, nech cestujete kdekoľvek po svete. Vlastne aj táto webová stránka je často aktualizovaná z rôznych reštaurácií, letísk, hotelov a kaviarní – v skutočnosti zvyčajne z akéhokoľvek miesta, kde môžem nájsť bezplatný wi-fi signál a dobrú šálku čaju.

Takže dnes som premýšľal nad tým, že by som vám mohol ponúknuť pár lekcií, ktoré som sa naučil, kým vediem malý online biznis a zabávam sa cestovaním po svete.

• Nestrávte tam celý deň!!!! Cestujete preto, aby ste sa zabavili, zažili nové veci, miesta, aby ste sa niečo naučili a stretli nových ľudí. Vopred sa rozhodnite, koľko času venujete svojej práci a dodržte to. Je to tiež jedna z príčin, prečo nepoužívam mobilný USB internet, takže čas, kedy som na internete, je využitý produktívne a ponecháva mi slobodný “nepripojený” čas na to, aby som sa prepojil s reálnym svetom okolo mňa. Pokračovať v čítaní

5 dôvodov, prečo vás snaha o úspech necháva chudobnými

Kľúčovým rozdielom v spôsobe ako úspešní ľudia pracujú je, že oni vidia zlyhanie ako integrálnu časť procesu dosahovania úspechu.

A pokiaľ plánujete stráviť celý váš čas pod perinou, zlyhanie je váš osud. Snaha o minimalizovanie alebo vyhýbanie sa zlyhaniu vám nepomôže byť úspešným.

Ale ďalšia vec. Ani snaha o to, byť úspešným, vám nepomôže ku skutočnému úspechu.

Problém s úspechom

Ste tu pravdepodobne preto, že chcete byť úspešnou osobou. Chcete materiálne a emocionálne úžitky, ktoré s tým prichádzajú.
To je skvelé a ja chcem, aby ste sa tam dostali. Ale zatiaľčo na úspechu nie je nič zlé, existuje päť dôležitých príčin, prečo je úspech kvôli sebe samému zlým zameraním: Pokračovať v čítaní

Novšie články » — « Staršie články