<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Komentáre k Koučing &#8211; otázky a odpovede</title>
	<atom:link href="http://www.mlady-uspesny.sk/koucing-otazky-a-odpovede/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mlady-uspesny.sk/koucing-otazky-a-odpovede/</link>
	<description>web-stránka pre mladých a úspešných slovenských mužov</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 20:24:25 +0100</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Od: Tequicka</title>
		<link>http://www.mlady-uspesny.sk/koucing-otazky-a-odpovede/comment-page-1/#comment-217</link>
		<dc:creator>Tequicka</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Jan 2010 18:11:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mlady-uspesny.sk/?p=8235#comment-217</guid>
		<description>Rada by som reagovala na vyššie uvedený príspevok, kde uvediem ako príklad môjho nadriadeného.
&lt;strong&gt;Autokrat&lt;/strong&gt; - Je osoba s ktorou spolupracujem už 4 roky

Kdo je autokrat: koncentrácia moci
•	vytváranie centralizovaného typu komunikačnej siete
•	rozhodovanie  bez porady so skupinou
•	taký istý prístup k určovaniu cieľov, ale i metód, ktorými sú dosiahnuteľné
•	uprednostňovanie trestov pred odmeňovaním
•	venovanie maximálnej pozornosti kontrole
•	nepripúšťanie diskusie
•	nepripúšťanie kritiky svojej osoby
•	výber ľudí z hľadiska kritéria ochoty  podriaďovať sa.

&lt;strong&gt;Prečo mi vyhovuje:&lt;/strong&gt; Disciplína, to je cesta ktorú ma naučil, pretože len disciplína môže viesť k výsledku. K niečomu konkrétnemu a hmatateľnému. 
My ľudia túžime po pochvale ako malé dieťa, keď prinesie dobrú známku je to v nás celý život, aj vo mne. 
Ale teraz sme my kormidelníkmi svojej lode zvanej život, už sa nevezieme ale sme zodpovední, sme zodpovední za ľudí na palube, za loď. 
Chceme kormidlovať rybársky čln, alebo plachetnicu, či snáď kontajnerovú loď? Toto je ohraničenie našich ambícií v kocke. Ale nikdy nič nedosiahneme bez tvrdej práce a disciplíny. Ani architekt “Ján Kaplický“ ktorý už je mimo našej reality, by netvoril veľkolepé diela bez tréningu a tvrdého cieľavedomého prístupu.

&lt;strong&gt;Koučing, alebo rôzne formy vodcovstva prijímajme preto z pohľadu získavania nových poznatkov, informácií ako sa správať v rôznych situáciách.&lt;/strong&gt; Učme sa, a vstrebávajme informácie, raz ich predáme ďalej...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Rada by som reagovala na vyššie uvedený príspevok, kde uvediem ako príklad môjho nadriadeného.<br />
<strong>Autokrat</strong> &#8211; Je osoba s ktorou spolupracujem už 4 roky</p>
<p>Kdo je autokrat: koncentrácia moci<br />
•	vytváranie centralizovaného typu komunikačnej siete<br />
•	rozhodovanie  bez porady so skupinou<br />
•	taký istý prístup k určovaniu cieľov, ale i metód, ktorými sú dosiahnuteľné<br />
•	uprednostňovanie trestov pred odmeňovaním<br />
•	venovanie maximálnej pozornosti kontrole<br />
•	nepripúšťanie diskusie<br />
•	nepripúšťanie kritiky svojej osoby<br />
•	výber ľudí z hľadiska kritéria ochoty  podriaďovať sa.</p>
<p><strong>Prečo mi vyhovuje:</strong> Disciplína, to je cesta ktorú ma naučil, pretože len disciplína môže viesť k výsledku. K niečomu konkrétnemu a hmatateľnému.<br />
My ľudia túžime po pochvale ako malé dieťa, keď prinesie dobrú známku je to v nás celý život, aj vo mne.<br />
Ale teraz sme my kormidelníkmi svojej lode zvanej život, už sa nevezieme ale sme zodpovední, sme zodpovední za ľudí na palube, za loď.<br />
Chceme kormidlovať rybársky čln, alebo plachetnicu, či snáď kontajnerovú loď? Toto je ohraničenie našich ambícií v kocke. Ale nikdy nič nedosiahneme bez tvrdej práce a disciplíny. Ani architekt “Ján Kaplický“ ktorý už je mimo našej reality, by netvoril veľkolepé diela bez tréningu a tvrdého cieľavedomého prístupu.</p>
<p><strong>Koučing, alebo rôzne formy vodcovstva prijímajme preto z pohľadu získavania nových poznatkov, informácií ako sa správať v rôznych situáciách.</strong> Učme sa, a vstrebávajme informácie, raz ich predáme ďalej&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

